Mit dem Untergang der Credit Suisse gehen auch Tausende Stellen verloren. Was das für die Schweizer Branche bedeutet.

Die CS-Belegschaft durchlebt nach der Übernahme durch die UBS schwierige Zeiten. Die Angestellten befürchten eine Zweiklassengesellschaft. Experten ordnen ein.

Trotz der laufenden Integration der Credit Suisse in die UBS und des dabei geplanten Stellenabbaus suchen beide Banken weiterhin Personal. Die Zahl der auf ihren beiden Webseiten ausgeschriebenen Jobs ist derzeit allerdings tiefer als noch im Frühling.

Unter seiner Ägide wurden die Greensill-Fonds lanciert und vermarktet. Jetzt unternimmt UBS-Vermögensverwaltungschef Iqbal Khan alles, um mit diesem Skandal nicht in Verbindung gebracht zu werden – mit zum Teil fragwürdigen Mitteln.

Die Industrie will nicht abhängig werden von der einzig verbliebenen Grossbank des Landes. Finanzchefs suchen ihr Glück deshalb ennet der Grenze.

Kein anderes Regierungsmitglied prägt die eigene Partei so stark wie Karin Keller-Sutter. Erst recht nach dem CS-Drama. Gerade deshalb ist sie im Wahlkampf zur Zielscheibe der SVP geworden.

Die UBS verzichtet langfristig auf alles, was an die CS erinnert. Die ehemalige Grossbank wird vollständig in die neue UBS integriert, die Marke CS wird verschwinden.

3000 Kündigungen will die UBS wegen der Übernahme der Credit Suisse alleine in der Schweiz aussprechen – verteilt über die nächsten Jahre. Das muss schnell gehen, findet Wirtschaftsredaktor Christian Kolbe, nur so kommt wieder Ruhe in die Bank.

Das Schweizer Geschäft der Credit Suisse wird gerne als «Kronjuwel» bezeichnet. Mit der vollständigen Integration der einstigen Grossbank stellen sich für Kundinnen und Kunden viele Fragen. Blick liefert die wichtigsten Antworten.

Mitte November brach die Aktie der Credit Suisse an der Börse ein. Nach diesem Kurseinbruch wurde die CS-Übernahme durch die UBS bereits geplant, schreibt die «Bilanz» in einer Vorabmeldung.