0,3 Prozent würden in eine generelle Lohnerhöhung von 50 Franken für Mitarbeitende im unteren Lohnsegment fliessen. Das betreffe ein Drittel der über 10'000 Angestellten. 0,5 Prozent stünden für individuelle Lohnerhöhungen zur Verfügung, 0,2 Prozent für Beförderungen, Stellen- oder Funktionswechsel während des Jahres.
Neu gewährt Fenaco seinen Angestellten zudem einen Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen, wie es weiter hiess. Der Konzern gehe damit über das gesetzliche Minimum hinaus und setze so ein Zeichen für familienfreundliche Anstellungsbedingungen.
Der Agrarkonzern erwirtschaftete 2019 einen Umsatz von rund sieben Milliarden Franken. Unter seinem Dach vereint sind rund 20 Unternehmen und gut ein Dutzend Marken. Zur genossenschaftlich organisierten Fenaco gehören namentlich die Detailhändler Landi und Volg, die Erdölfirma Agrola oder der Getränkehersteller Ramseier. (SDA)